金李：创业需要汇集各种各样的素养

人民网8月21日电 由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办，中国与全球化智库（CCG）承办的第十届中国留学人员创新创业论坛在北京举行。北京大学光华管理学院副院长，牛津大学教授金李在论坛一“人才强国、创新驱动与海归发展机遇”中发表观点。

海外留学人员之所以会选择回国创业，是因为中国会提供一个更大的舞台。北京大学光华管理学院副院长金李认为，创业是需要汇集各种各样的素养。真格基金的徐小平曾说过，创业要把全部最好的品质在一个人身上汇聚。创业实际是呼唤多层次、多功能的人才，是一个跨区域、跨文化、跨功能的复合型的高级人才的集合。金李解释说，“跨区域”--不同的地方有丰富的经历，“跨文化”--在不同的文化的碰撞中，对各种文化有更深的理解。“跨功能”--本身是学技术出身的，但是你也需要懂资本市场，需要知道如何管理团队。

“海归”是一个跨功能、跨文化、跨区域的人才组合。金李表示，海外留学不只简单学了什么课程，更重要是打开人的观念。海外留学是人才培养计划非常重要的一环，去海外有两点好处。第一接触国外的东西，可以打消神秘感，交流会变得更加畅通。第二，可以培养人脉和圈子。

创新创业是件不容易的事，第一个是找合适的和团队不容易，第二个找钱很困难。如果有了合适的人脉和圈子可能变得容易很多。十年以前海归创业团队他们往往是最容易拿到钱的，因为那些投资者们，大部分都有海归的背景，他们因为种种原因只认可他们类似的，就是海归。海归在这方面有着得天独厚的条件。金李建议大家，要把自己的圈子扩大，走出自己的小功能区块，跟不同行业人和不同背景的人多接触，对提高人脉圈非常有帮助。只有跟不同的行业、不同的专业、不同区域的人更多的交流，才能真正实现创业创新的成功。

海归最大的优势是思想开阔，见世面更多。中国人到海外是得到更多的交流和碰撞。在国外会发现之前想法被颠覆，实际上这是另外一种思维方式，思维方式在不断的碰撞，在碰撞中产生灵感以及寻找将来的可行的商业模式。

如果说从海归第一代引进技术，第二代引进商业模式、组织架构或者是现成已经有的流程。接下来海归引进什么？我们会发现新一代海归不再是简单的把国外企业照搬回来，而是产生新的企业，是一个在中国没出现过，在美国也没出现过的商业模式。

目前北京大学正在打造一个平台，今年推出了“社会企业和公益社会的项目”。金李认为，这是一个人脉和资源的平台。目的是希望把一些资金和有兴趣的企业放在一起。像马云等等大佬拿出钱来支持这个项目。如果有一些有想法的人，北京大学非常愿意出钱出力帮助大家做这个事情。