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分享到QQ空间人民网5月31日讯 据美联社报道，一位朝鲜政府经济学家表示，朝鲜4月1日开始实行一套新的经济管理方法，放松了国家对工资薪酬水平的限制，旨在通过允许以一定的经济奖励来调动员工积极性，从而促进经济生产的发展。
报道说，朝鲜社会科学院经济研究所的李基成教授日前接受美联社采访，表示企业现在已经被允许利用其营业利润来给工人发放奖金。就在这不久前，朝鲜大多数工作人员的工资水平都是由国家统一规定。新政策赋予工厂及其他营业单位的经理根据工人的工作业绩来决定其薪水高低，也就是“能者多劳，多劳多得”。
去年，朝鲜政府已经出台类似宽松政策，赋予农场更多的自主管理权，每年富余的收成，农民可以自行决定是出售还是拿去交换其他物品，无须再上缴国库。（老任）
(责编：贾文婷、邓志慧)
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