“中国公司帮我们圆梦”（中国梦·共赢曲）

　　走进辛姆巴科公司时，本报记者看到的是一幅热火朝天的工作场景，接线员在工作间里有条不紊地接着电话，工作人员在办公室里聚精会神地开会。作为中国移动在海外第一家公司，辛姆巴科拥有3100余名巴方员工，超过员工总数的99%。在采访中，每位受访者都怀着感恩之情叙述自己在中国公司的收获与成长，“感谢辛姆巴科，使我们的生活发生了可喜的变化，中国公司帮我们圆梦”。

　　辛姆巴科政策与战略部总监欧拜德·萨利姆表示，辛姆巴科注重团队建设，倡导合作精神，企业文化深入人心。公司经常组织巴方员工出国学习，邀请专业教师做技能培训，并召开经验交流会，为巴方员工更新理念、强化本领提供了绝佳平台，也促进了巴基斯坦电信行业整体服务水平的提高。“我和许多同事都在这里学到了实用的技能，而公司也凭借高素质的员工，让很多巴基斯坦人成为了中国移动的忠实用户，这是一个互利互惠的典范，我们为此感到高兴。”

　　辛姆巴科首席公共关系官兼首席质量保证官斯堪达尔·纳奇深有感触地说，中国企业尊重巴基斯坦人的文化传统，在伊斯兰教节日期间，公司会安排相应的庆祝活动，组织员工共同参与。在春节和中秋节等中国传统节日期间，公司也会组织包饺子和联欢会等活动，让两国员工的心贴得更近。在纳奇看来，这并非偶然，而是巴中传统友谊的具体体现。长期以来，中国在经贸、能源、基础设施等多方面向巴基斯坦提供了真诚无私的帮助，如今，中国企业在造福当地的同时，也为深化巴中友谊做出了不可磨灭的贡献。

　　辛姆巴科公司市场部负责电子平台的员工梅赫尔曾在加拿大留学，并有在多家外企工作的经历，但她最终还是选择了辛姆巴科。梅赫尔说，受传统文化习俗的影响，职业女性在巴基斯坦取得成功的难度较大，但辛姆巴科的政策更为开放，环境更加平等，十分注重为女性提供发展空间。“如今我的工作业绩越来越好，自信心也更强了。”梅赫尔表示，在辛姆巴科，只要积极上进，每个人都能找到并实现自己的梦想。个人梦想与公司梦想的完美结合，会让个人受益，公司壮大，也会为巴基斯坦发展带来更多实惠。

　　据中国员工介绍，辛姆巴科的企业文化为“同一个公司，同一个团队，同一个梦想”。采访当天，恰逢公司举行员工季度业绩表彰会，记者在现场看到，公司领导为业绩突出的巴方员工逐一颁奖，员工们的脸上洋溢着幸福的笑容。

　　中国移动巴基斯坦公司总经理范云军表示，进入巴基斯坦市场6年多来，公司客户总数从100多万增长到目前的2300万，成为巴国内连续3年发展最快、净增份额第一的电信运营商，并被巴国内机构评为行业“最佳雇主”第二名。公司的成功与中国梦的内在精神密不可分，在发展自身的同时，也注重造福当地，惠及民生。在过去几年里，辛姆巴科直接和间接地创造了数十万个就业机会，公司还积极投身于社会公益事业，如向农村提供照明设备，并为残疾儿童捐助学校等。

　　记者离开辛姆巴科公司时，夜幕已经降临，但办公室里依旧灯火通明。中巴员工热烈的讨论、紧凑的步伐和忘我的状态，如同一个个动听的音符，汇成一曲互利共赢的赞歌。

　　（本报伊斯兰堡11月10日电） 

　　菲扎尔·拉赫曼（巴基斯坦伊斯兰堡战略研究所主任）：中国梦激励着中国人民不断奋斗、辛勤耕耘，使中国变得更加繁荣、和谐与强大。中国梦内涵丰富，其影响力已经不再局限于中国本土，还扩大到中国的周边地区。中国梦讲究互利互惠与共赢发展，符合中国睦邻友好的外交理念，也有利于中国与其他国家在政治、经济、文化等领域开展更为紧密的合作。相信中国梦将会使更多国家的人民受益，并能积极推动建设和谐世界。

　　如今，有越来越多的中国企业来到巴基斯坦发展。他们提供了大量工作岗位，缓解了巴就业压力，提高了当地员工的技能，传播了更为先进的经营理念。中国与巴基斯坦之间有着全天候友谊，中国企业为巴基斯坦人提供了实现个人梦想的机会，加深了两国人民之间的感情。

　　巴基斯坦也有自己的梦想，即追求和平、稳定与繁荣，这与中国梦有许多相似的地方。巴中两国要实现梦想，还需展开更为紧密的互助与合作，巴基斯坦应该更多借鉴中国的经验，更好地开创两国互利共赢的局面。只要朝着目标持续努力，两国的梦想就一定能够实现。

　　（本报驻巴基斯坦记者杨迅采访整理）

　　《 人民日报 》（ 2013年11月11日 03 版）