人民网布鲁塞尔1月15日电(记者张杰)世界银行集团旗下的国际金融公司的一项最新研究显示,只要发展中国家的政策制定者与发展机构将消除私营部门在人员聘用方面所遇到的阻力作为优先事项,就可快速增加就业机会,满足目前的迫切需要。
国际金融公司(International Finance Corporation)在1月14日发布的一份名为《私营部门创造就业机会评估》(Assessing Private Sector Contributions to Job Creation)的报告中指出,私营部门在创造就业方面面临着投资环境疲软、基础设施不足、融资渠道有限以及培训和技能不足等四项特殊挑战,而消除这些障碍就可大幅增加就业机会。
据统计,目前全球共有约2亿失业人口。世界银行的研究显示,为跟上人口增长的步伐,到2020年,全世界必须创造6亿个就业机会,其中大多数需求来自发展中国家,而每十个新增就业机会当中,有九个来自私营部门。
国际金融公司执行副总裁兼首席执行官蔡金勇表示,失业是一个全球性的危机,这一问题在最贫穷的国家尤为迫切。作为世界上最大的专门致力于私营部门发展的金融机构,国际金融公司认为创造就业机会是摆脱贫困的最为可靠的方式。