影响力：智库建设的重要命题

丰硕研究成果打拼出的社会影响力

围绕CCG的研究领域，他们每隔一段时间=就会推出相应的系列专著，或通过特定领域的博采众长和特定话题的深耕细作，以及重大研究课题的挖掘与延展，不定期出版单本专著。

迄今为止，CCG与国内和国际知名出版社出版图书已有几十种。其中，《国家战略——人才改变世界》一书曾被国务院副总理汪洋推荐。2015年，CCG在党建读物出版社出版《国际人才战略文集》，并在国际上出版了三部英文著作。过去一年，CCG还承接了世界银行、国际劳工组织、国际移民组织等5项专项研究课题。

构建良好的政府智库关系，塑造深刻的政策影响力

CCG特别重视智库的建设性，注重构建良好的政府智库关系，学会用和谐、顺畅的用政府语言与官员沟通，是智库行驶政策影响力的前提。

2015年，CCG在国内智库中率先成立“一带一路研究所”，连续八个月每月定期举办“一带一路”区域研究圆桌论坛，在“一带一路”战略研究领域形成了持续的影响力。CCG的建言献策工作在2015年卓有成效，提交《建言献策参考》60余篇，其中十多篇被中央领导和有关部委批示采用。

创办品牌智库活动，“智库”中还有“智库”

大大小小的论坛、学术座谈会和研讨会是最能体现世界一流智库社会影响力的CCG如今每年举办50多场活动，平均每周就有一场，是国内举办最多活动的智库。

CCG还注重建立智库中的智库。CCG在2016年初成功发起并举办“中国人才50人论坛”，成为国内顶尖人才理论研究专家，政府人才工作政策制定者和中国企业界精英人才搭建了国内高层次人才研究智库和跨界交流平台。

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