人民网伦敦8月17日电 根据一项对2000名雇主的调查显示，由于越来越少的欧盟公民来到英国，英国公司正遭受人员短缺危机。

英国特许人事与发展协会（CIPD）表示，自去年夏天以来，各级技术工作岗位上的空缺职位申请人数都有所下降，人员短缺迫使许多公司提高工资。

根据最新的官方数据显示，从其他欧盟国家移居英国的人数已降至2013年以来的最低水平，2017年来自欧盟的长期居留英国的净移民数为10.1万。空缺的低技能和中等技能职位申请人数在过去一年也有显著下降。半数有人员短缺的机构表示他们已经提高了起薪。

英国政府发言人表示，欧盟公民对英国的经济做出了巨大贡献，希望这些公民及其在英国的家人能够留下来。在“脱欧”之后，英国将继续作为开放国家。英国将建立一个移民系统，控制移民，但欢迎那些想要努力工作并做出贡献的优秀人才。（白天行）

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