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David Harmon:跨国企业吸引全球英才需照顾其职业规划

2016年12月03日09:56 | 来源:人民网-国际频道
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人民网三亚12月3日电 第三届中国企业全球化论坛2日至3日在海南三亚举行。本届论坛主题为“中国海外投资驱动力:加强合作,多元并存”,由中国与全球化智库(CCG)、商务部中国国际经济合作学会、三亚市人民政府联合举办。在3日举行的主题为“展望中国未来五年海外投资”全体会议二上,华为全球政府关系及公共事务副总裁David Harmon分享了跨国企业的创新及社会责任的理念。

David Harmon以华为的基础构成为例,指出“创新无国界”。他尤其强调与高校或科研机构的合作,“无论是数学领域特别强的俄罗斯高校,还是编程能力特别强的印度机构......各个学科里面最强势的能力存在于全球哪些国家,我们就跟谁合作。”他分析称,2015年华为收入的15%即95亿美元用于研发,已然是世界上拥有专利量最多的十大企业。

David Harmon同时指出,企业在进行人才招募的同时,需要照顾其职业规划的内在因素,这对应届毕业生而言尤为重要。他认为,让来自全球各地的青年才俊接受含有中国传统文化的培训,了解企业的文化精神,有利于人才融入企业文化以及提高忠诚度和协调性,这体现了企业跨国运作中的社会责任。

(责编:覃博雅、杨牧)

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