日本政府7日在内阁会议上通过了首部《预防过劳死等对策白皮书》，汇总日本企业员工长时间加班及过劳死、过劳自杀等情况，并介绍相关法律法规及预防措施。

根据白皮书，针对1万家企业、2万名劳动者进行的2015年度问卷调查结果显示，有正式员工月加班时间最长超过80小时的企业占所有企业的23%，其中，“超过80小时不满100小时”的企业占所有企业的11%，“超过100小时”的占12%。

按行业分，“信息通信业”中有正式员工月加班最长超过80小时的企业比例最高，占44.4%，“学术研究、专业技术服务业”为40.5%，“运输业、邮政业”为38.4%。

就疲劳蓄积度看，32.8%的劳动者回答“高”或者“非常高”。就行业而言，给出上述回答比例最高的是旅馆及饮食服务业，达40.3%，教育业为38.9%，运输和邮政业为38%。

不过，白皮书也显示，一周工作60小时以上的劳动者比例正在逐年减少。从年龄结构看，30岁至49岁的年龄段中，一周工作60小时以上的劳动者比例最高。就行业看，运输和邮政业中，员工一周工作60小时以上的企业比例最高，达18.3%。

白皮书还介绍了日本政府预防过劳死的措施，包括对过劳死案例加强研究、设置劳动条件咨询窗口、提升企业及民众对预防过劳死的认识等。

这是日本首次基于《预防过劳死等对策推进法》汇总的白皮书。该法于2014年11月生效，规定政府有义务采取措施预防过劳死。（记者严蕾，新华国际客户端报道）

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