中国劳工足迹遍及全球

　　去国外打“洋工”如今在中国早已不是什么新鲜事。全球经济一体化的大背景下，中国向海外输出的劳务大军规模日渐庞大。据商务部国际贸易经济合作研究院专家梅新育介绍，中国劳务输出已覆盖全世界几乎所有国家和地区。 　

兄弟，你在异乡还好吗？

日本公司对中国劳工“又爱又怕”

海外中国劳工命运亟须更多关注

　　6月25日，越南《青年人报》报道称，越南同奈省一家水泥企业发现182名未办劳务证的中国劳工，属于非法外劳，他们被处以每人500万越南盾的罚款，并将被遣返回国。中国海外劳工的命运已成为国际问题，非法劳务、歧视对待，仅仅是问题的一部分，许多海外劳工被欠薪、被迫滞留，有些甚至遭遇人身和生命威胁。

　　 据官方统计，中国海外劳工人数已近400万，由于存在普遍的"黑外劳"问题，实际数量远远超过此数。如果算上他们的亲属家人，便是几千万中国人的命运问题，理所当然应受到社会的关切和重视。[详细]

身份问题很普遍 越南遣返182名中国劳工

　　随着中国海外投资建设项目的增多，中国工人遭当地部门检查甚至遣返的事件也呈上升趋势。日前越南方面就宣布，将遣返182名非法在越南南部同奈省一家水泥厂工作的中国劳工。当地劳动部门强调还将加大对非法使用中国、韩国劳工企业的检查力度。专家提醒，各国为保障当地劳动力优先就业一般会制定严格的外籍工人使用制度，中资企业要仔细研究相关法规，避免类似遣返事件发生。还有媒体分析认为，随着中国项目和人员在越南越来越多以及大批中国商品的进入，越南人对中国的疑虑也在增加。[详细]

拖欠薪水更严重 600名中国工人在阿联酋举行集会讨薪

　　领不到、领不足合同所规定的薪水，是另一个普遍的问题。出现这类情况的原因大体有两种。一种是工程出现问题，工人"做不足"，这种情况在非洲的一些政府工程项目中比较普遍。由于非洲国家政府财政状况普遍不稳定，加上国内建材自给率低，同时上马大批项目往往造成建筑成本上升，政府经费出现断档，或建材涨价造成项目"卡壳"，都会引发较长时间的停工，这就会令绝大多数按出工数取酬的外劳"做不足"，收入锐减甚至长期零收入。

　　 另一种则是用工单位出现问题。有些用工单位经营不善，资不抵债，为甩掉包袱而宣告破产清盘，甚至老板人间蒸发，将大批外劳不明不白甩下。[详细]

歧视压迫、人身伤害和意外危险 3名中国工人在巴基斯坦白沙瓦遇袭身亡

　　如在日本、韩国，当地部分不法企业利用"研修生制度"引进变相非法外劳，并施行残酷压榨和役使；在俄罗斯，中国外劳常常成为当地光头党的袭击目标，甚至遭到警方的歧视性待遇。

　　据巴基斯坦媒体报道，3名中国工人8日晚间在巴西北部城市白沙瓦遭不明身份武装分子袭击身亡，另有一名中国工人伤势严重。[详细]

中国工人在俄被打真相 　　中国工人倒在以色列

在韩中国劳工生存状况调查

　　为吸引更多的海外劳力，从2007年3月开始，韩国政府放宽了对海外朝鲜族入境打工的限制，允许中国、俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等国家的朝鲜族劳工在韩国没有任何亲属关系的情况下，到韩国访问和就业。这些地区的朝鲜族每入境一次，就可以停留3年，在签证有效时间(5年)内可以自由出入境，工作的行业也从此前的建筑业、制造业、服务业，扩大到养殖、运输等32个行业。这些来韩的外籍劳工中，大部分从事的是建筑业、制造业和服务业，特别是在韩国人不愿意从事的3D工种——“危险、艰苦和高污染”(Dangerous、Difficult、Dirty)工作，通过劳动挣点辛苦钱，一般每月收入在80万-150万韩元之间。[详细]

上百中国劳工沦为事实奴隶

　　据《卫报》报道，三年以来累计共有数百名中国非法男女移民曾为该家族工作，他们的命运极其悲惨。警方行动小组成员康斯蒂普勒斯说，“他们当中的一些人交2万英镑给蛇头才来到英国。他们不会说英语，往往11个人挤住在一个小房间里。他们都是‘隐形人’，夜以继日地工作，在街上被绑架，受到虐待，已经沦为事实上的奴隶。”

中国劳工生存状态

　　为了解他们的生活和工作状态，记者曾在安山的中国银行附近随机对95名中国人进行了抽样调查，从结果中可以勾勒出这个群体的大致面貌。

　　在被调查者中，男性70人，占总数的73.7%，女性25人，占总数的26.3%。其中，30岁以下的只有8人，占总数的8.4%；而31-40岁的占51人，占总数的53.7%，40-45岁的19人，占总数的20%，45岁以上的17人，占总数的17.8%。在这些主要年龄段在30岁-45岁的青壮年中，91.6%的人已婚，他们到韩国打工挣钱后将大部分收入寄给家人，一般都性格温和、吃苦耐劳。

　　从学历来看，在韩中国劳工普遍学历不高。被调查者中有85人是高中或初中学历，占总数的89.5%，大学以上学历的只有10人，仅占10.5%。这也是中国劳工集中在劳动密集型产业和服务业的重要原因之一。[详细] 

中国工人的干劲让德国人震撼

　　400多名中国工人漂洋过海来到德国多特蒙德，他们的工作热情让德国人震撼：他们每天工作12小时，一周工作7天，每月挣400欧元，却干着德国工人给4000欧元也不愿干的工作；德国人以为3年才能完成的工作，中国工人一年半就完成了……在这场西方文明与东方文明的博弈中，究竟谁是失败者，谁是胜利者？德国导演弗兰克和吕肯的纪录片《失败者和胜利者》展示了这真实的一幕。[详细]

东欧很需要中国工人

　　贝卡这样的小镇能比英国、西班牙或法国更吸引中国工人的部分原因是，他们来到这里就会有工作。至少在罗马尼亚，中国工人会得到合法身份，不必担心移民审查。来自罗政府的阿德里斯库说，去年来罗工作的外国工人数量上涨了103%，其中中国工人增长最快。[详细]

美国灾区重建为何想到中国工人

　　据报道，美国灾区重建之所以需要中国工人，不仅仅是因为中国工人的“勤劳勇敢”与建筑经验，一个很重要的因素是“中国工人的工资要比美国工人低，他们将住在活动房屋中，全天倒班工作，工程完工后他们将返回中国”。[详细]