中日民间交流的桥梁 访平成日本语学校校长郝志强 (2)--国际--人民网
人民网

留日归国人士系列访谈之二

中日民间交流的桥梁 访平成日本语学校校长郝志强 (2)

2011年01月10日09:03    来源:人民网-国际频道     留言 0 条     手机看新闻

郝志强,1958年出生。1988年3月赴日自费留学。留学期间,在新宿日本语学校学习一年、拓殖大学国际交流中心一年、王子经理专门学校二年、城西大学七年。最终学历硕士。留学期间以承包商务、高级公寓的设备维护、保洁为经济收入。1999年5月回国。2000年创办了北京平成日本语培训学校。现任:北京平成日本语培训学校校长;日本国加计学园中国总支局长;北京市朝阳区民办教育协会理事、外语组组长。
中日民间交流的桥梁 访平成日本语学校校长郝志强 (2)
  您到日本后,对日本和日本人的看法与去日本之前相比发生了那些转变呢?

  从厌日派变成知日派。也就是渐渐地理解和认可了日本。对日本人的印象也由原来的日本鬼子转变为勤劳、友善的日本人。

  您是自费留学去日本的,那您是怎样实现学习与打工两不误的呢?

  我去日本的目的很明确,就是为了上大学,为了接受日本的教育。那个时候中国很穷,日本的工资比中国要高出10倍以上,一天的薪水相当于中国一个月的工资。但我在日本打工看重的并不是薪水的高低,而是这个工作是否具有发展前景。当时我打工的薪水是每小时1500日元(包饭费)。到了89年底,当我辞掉这份工作开始起步从事楼房设备维护、保洁承包业务的时候,确实遇到不少的困难。放弃轻松的工作而选择每个月8万收入的承包业务,对我来说的确具有很大的挑战性。但我知道只要做好了,之后的业务就会源源不断。承包与普通打工不同的是,要先干活后拿钱。只有得到顾客的认可、良好的评价后,才可以拿到薪水。这对我来说是一种无形的压力,但我却享受其中。在日期间,个人平均年收入达一千万日元。

  出国的时候,我心情很平静,自认为出去就是学习、闯天下,而并非是以赚小钱为目的。既然是闯世界,那么肯定会存在一定的风险,但同时也会有一定的回报。因为我的工作相对来讲在时间上比较自由,所以能够合理安排我的学业。我是为了上学而做这个工作,而并非为了做这个工作来日本的。直到离开日本,我都没有放弃这一信念。在学校里,我会把课程安排的比较紧凑,充分保证学习的时间,11年来我从来没有懈怠过。在日本一边攻读学位一边努力工作,同样可以得到上司的认可和信赖。他们还会体恤你的辛劳,在生活方面为你提供诸多方便。而相反的,那些因打工而黑下来的中国人是不会得到日本人的认可的,信赖关系的建立就更无从谈起了。

  您在日本留学一共多长时间?给您留下最深印象的是什么事情?

  我在日本呆了11年。印象深刻的事情太多了。

  例如,日本老师的教学方式、学校的运营方式都给我留下了深刻的印象。日本的老师在一节课上往往只讲二三十分钟,然后剩下的时间都留给学生,让学生学会自己去思考,自己去研讨。在这种宽松的氛围中,能够让你收获许多东西。日本老师教学的最大特点就是没有把学生教成自己。他们的目的不是培养学生将来都成为老师或者是学者,而是希望学生都能将所学理论充分运用到社会实践当中。我认为这种理念是一辈子受用的。我现在也经常对学校的老师讲:“你们现在的教学方式是错误的,如果把学生都教成了你自己,那么你的教学是失败的。”

  再就是日本人做事非常严谨,客人永远是上帝。记得当时在日本有一家很有名的天津饭店。老板姓王,是天津人,他的妻子是日本人。一次,我去他家负责进行整套的厨房去油除污工程。虽然我们已经很尽力在做了,但是对方还是很不满意地质问我:“这是你的专业吧?你要是专门做这个的,就做的像样一点!如果只能做到这种程度,那我们家的保姆都能比你做的好!”这件事对我触动很大,使我认识到在日本做事要有专业意识,拿多少钱就应该做多少事。

  您在回国后,是怎么决定开办日语培训学校的呢?

  我的母校(毕业校)——日本城西大学的校领导希望我为学校招生提供一些帮助。在中国培训一批学生,然后直接送往城西大学。这是我办日本语培训学校的初衷。另外,就我自己本身非常喜欢这一行业,去日本之前也有过这方面的想法。

  现在北京有很多日本语培训学校,您所经营的这所学校有什么不同之处吗?

  我办校的理念是“实用、适用、短期、速成”。无论做什么行业都讲究一个“专”字,不能什么赚钱就做什么,弄得五花八门最后什么都不精通。我们学校只教授日语,没有培养日语老师,也没有培养日语的研究性人才。我们所教授的是应用型日语,主要面向那些即将赴日留学、工作、生活的人。根据学生的需要,我雇佣了多名日本老师,在培养同学们形成日本式思维方式的同时,为他们讲述日本的历史文化知识和风土人情、民俗习惯,给大家提供一个全方位了解日本的平台。

  我们的经营特点,一个是为日本各大高校输送优秀学生。第二个经营特点则是为北京的各大日企的中国员工、高级员工提供培训。第三个经营特点是我们不是为了学费而在经营这所学校。不会因为学费收入高低而简化教学。还有就是促进中日之间的友好交流,每年都有企业团、大学生团、高中团等赴日参加友好交流活动。从开始的宣传、签证、到之后的对方接待及返程都由我们全权负责,全程陪同。至今已经成功办理了1300余名学生的留日、访日手续。
【1】 【2】 【3】 

   
 
(责任编辑:董菁)
手机读报,精彩随身,移动用户发送到RMRB到10658000,订阅人民日报手机报。

署名                注册       留言须知

    全部留言