美国中期选举已经落下帷幕，那些新当选的议员志得意满地开进国会山，而那些落选者的日子可就不那么好过了。以后拿什么养活自己成了首要问题。据《华盛顿邮报》14日报道，即将离任的各级政府官员，甚至是一些前议员都在为找工作发愁。

　　今年中期选举后出现的求职热比以往任何时候都要明显，除了退役的国会议员和那些竞选失败的人以外，还有数百名共和党委员会的工作人员也可能因为民主党人控制参众两院而失去工作，这些人合成了一股来势汹汹的求职潮，竞争的激烈程度前所未见。

　　有些聪明的人预料到自己的“老板”可能败北，所以早就开始悄悄跟企业联系，可是也有一些人并没有提前考虑后路，现在处于十分被动的地步。前议员们再就业的薪水也是千差万别，名气大的前议员可能找到一份年薪200万美元的工作，而那些没什么名气的能找到一份年薪30万美元的工作就不错了。

　　前俄克拉何马州州长弗兰克·基廷于2003年任满第二任期后，被美国生命保险人委员会聘为主席，闲暇之时写写儿童读物。回忆起这段经历，基廷感慨地说：“离开政坛，你要做的第一件事是找一份工作，确保明天有一定的收入。”

　　华盛顿一家猎头公司的老板内尔斯·奥尔森表示，这些刚刚离任的议员中的许多人上一次找工作可能是在20年甚至30年前，所以，对于现在如何找工作可以说一窍不通，有些人连份简历都没有。

　　一直为包括克林顿在内的许多政府高官作代理的律师罗伯特·巴尼特表示：“有些人很抢手，可不幸的是，其他许多人基本上没有哪个单位或企业愿意要。”

　　在这种情况下，一些前国会议员没有很好地从政界过渡到企业也就不难理解了，或许他们不习惯别人对他们说“不”，也可能他们根本就没有多少管理才能。一位招聘人员形象地为这些“下岗”的议员们打了个比喻：“他们就是一个盘子里的爆米花，有的爆开了，有的没有爆。”▲

　　《环球时报》 ( 2006-11-16 第03版 )