奥巴马的新对手和老问题

　　香港《星岛日报》(海外版)发表社论指出，奥巴马终于获得民主党总统提名人足够票数，但在正式代表民主党出战共和党参选人马侃(麦凯恩)这个新对手时，他仍可能会面对同一个老问题，即被指经验不足，不如资深参议员马侃更有资格领导美国。

　　社论原文摘录如下：

　　奥巴马与希拉里在民主党初选时，政纲差异细微，为此，两人的经验多寡成了选民关注的焦点之一。现在进入两党候选人之争，两人的竞选政纲天差地别，如果再把竞选重点放在谁的经验更丰富的争论上，可说是舍本逐未。

　　今次美国大选，在很多方面将可能是美国近年来罕见的一个拐点。考虑到绝大多数美国人都不满现状要求变革，现在的问题只是美国在多大程度上拐弯和拐多远的问题。美国政治好比钟摆，向一个方向摆动幅度过大后，势必转向回摆。马侃与奥巴马的大选辩论，将为美国在多大程度上摆回另一方，提供一个重要的交战平台。如果选民仍以经验多寡论人，很可能会使美国失去一个厘清方向、重新出发的良机。

　　美国当前面临最重要的问题中，除环境保护问题之外，马侃和奥巴马的政纲几乎全面针锋相对，如伊拉克撤军问题、与伊朗谈判问题、社会福利及医疗健保制度改革问题、教改和减税问题，两人之间的差异将在很大程度上决定美国今后四年政治、社会、外交和经济政策的走向。

　　从更长远方面来说，两人中谁能当选下届美国总统，都将极大影响各级联邦法院法官任命。马侃已公开表态如能当选，定将任命保守倾向之法官；而奥巴马则打算反其道而行，任命自由派法官，以扭转美国法院近年来一直向右倾斜的趋势。

　　下一任美国总统，还将有罕见的机会，在今明两年中任命联储局七名理事中的四名，对美国经济的直接、长远影响无以复加。

　　从另一方面来说，企管理论研究发现，经验对现代社会领导人的要求，已不如过去那么至关生死了。美国企管教授希尔是哈佛商学院领导创意项目的主席，她在研究领导人特质时，于今年初提出了一个全新的概念，即末来领导人应该是“从后方领导”。

　　希尔称南非前总统曼德拉在他的自传中，谈到他所属部落领袖对领导力的看法：“领导人就像是牧羊人，他待在羊群后面，让最机灵聪敏的羊走在最前面，其它羊则尾随在后。羊群始终不曾察觉，一路上都是后方的牧人在引导他们向前。”

　　希尔指出，传统领导人都是定一个发展方向，然后激励部属跟随他/她向前。但末来的、更高层次上的领导人，却是创造一个环境和文化，让各有专长、各各不同的人在不同的时期内领导不同领域的进展。

　　作为美国总统，并非要专精众多领域，更重要的是选择合适的人在合适的时间内去完成合适的工作。用逻辑学来说，一般意义上的经验丰富，并不是好总统的必要条件。

　　在乔治华盛顿出任美国总统时，他必须要有打仗的经验，其它素质都是次要的。但现在，一个美国总统不可能是全方位的专家，为此，如何运用手下人的经验，远比自己本身具备这些经验更为重要。

　　“从后方领导”并非是推卸领导责任，牧人的责职毕竟是要确保羊只都一起向前。如果羊群离散，偏离道路或濒临险境，牧羊人便应出手拨点方向，尤其是在突发危机时，更需领导人“从前方领导”：登高而立、一呼百应领导其他人向前冲。但在和平时期，可说新一代领导人最重要的素质还是在其号召力、洞察力、组织和协调能力等。

　　民主党初选决出胜负后，美国大选进入了下一个关键的时刻。奥巴马和马侃就其政纲的辩论，将关系到每个美国人以及世界上许多人的生活。美国社会即将进入一个重要拐点，民众愿拐多远的意愿，将体现在他们对总统候选人政纲的认同上，而不是对他们是否有某些经验的认同上。