这几年，中国商人在国外受到不公正对待的事件屡见不鲜。从西班牙，俄罗斯，巴西，再到现在的法国，几乎每次当事国的种族纷争都会波及到中国人。目前巴黎郊区的骚乱事件，已经导致华商仓库被烧毁，华商财产遭受重大损失。

　　这一系列事件反映出海外华人长期以来面临的困境：经济上的成功遭到当地人，特别是当地少数族裔的嫉妒，一旦这种嫉妒受到当地社会矛盾激化的影响，华商因其优越的经济地位往往成为这些人发泄不满的对象。

　　笔者认为，使华商从这一困境解脱出来，根本在于解决他们―――不管是否已经成为所在国公民―――与当地社会融合的问题。作为一个社会问题，它既需要当事国的政府推行适当政策，也需要华人主动融入当地的社会和文化。

　　华商在取得个人经济成功的同时，也为当地社会的经济发展立下汗马功劳。他们的这些贡献不能被抹杀，因此，当事国制定合理政策加强社会各群体接纳、融合他们的力度，就显得非常重要。这次法国骚乱殃及在法华商，本质上也是缘于法国移民、种族融合等社会政策存在缺陷。

　　另一方面，华商在主动融入当地社会方面也有欠缺。首先，他们缺乏与当地社会的文化认同感，对所在社区整体发展状况的关注也不够。但仅仅关注自己的经营状况是不够的，还需关心其他族群的经济利益。

　　其次，部分华商在经营过程中，过分关注经营成本，忽视了企业的社会责任，在当地积累了一些矛盾。一有风吹草动，那些心怀不满的当地人就很容易伺机发难。

　　第三，华商需要加强对所在地区政治的了解。在族群矛盾突出的地方，从事商业经营活动必须了解不同种族的价值取向，了解当地政治人物的政治偏好。

　　就法国的情况来说，凡是拥有选举权的法国公民都是各政党拉拢的对象。但中国商人不太愿意参与政治活动，再加上人数较少，因此在当地成为弱势群体。所以，他们还需通过广泛的政治参与，了解当地的文化，争取对自己有利的移民政策和经商环境。

　　第四，培养合作意识，群策群力争取华人利益，对华商来说非常重要。有些华商在经营的过程中习惯单打独斗，但这种经营方式不但势单力薄，容易遭人欺负，而且由于缺乏当地资本庇护，企业很难做大做强。即使积累了财富，由于和当地企业存在激烈的竞争，有时候仍会受到暗算。

　　第五，少数族裔的就业问题应该引起华商的高度重视。一个突出的现象是：凡在黑人聚居的地区或者其他少数族人较多的地区，中国企业总是受到莫名其妙的伤害。这一现象与海外的中国企业往往很少雇用少数族裔人有很大的关系。

　　维护华商的合法权益需要双管齐下。一方面，当事国应从社会和谐的角度出发制定合理政策，促成各族群之间的和睦相处；另一方面，华商也需要主动融入当地社会，把社区发展放在突出的位置，不能采取“捞一把就走”的发财战略，“有钱大家挣”是华商应该牢记的。▲（作者是中南财经政法大学教授。）

　　《环球时报》 2005年11月09日 第十一版



　　来源:人民网-环球时报