美两线作战凸显兵力不足 大幅增加奖金稳定兵源
2007年06月05日10:05 来源:中国新闻网
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据美国环球战略网报道,美军日前决定再次增加士兵的延长服役奖金,将延长3年服役期限的最高奖金从2万美元增加到2万5千美元。此外,45个工种延长2年服役期限的最高奖金由原先的6千美元大幅提升到1万5千美元,增幅高达150%。美军宣布增加奖金之后进行的调查发现,大部分美军士兵愿意延长服役2年,但绝大部分都不愿意继续延长服役3年。
为了稳定兵力,美军过去5年投入了大量现金,同时动用更多现代武器装备,以避免进行强制征兵。环球战略网评论说,所有这一切在战时是极不寻常的。自从2003年以来,美军士兵延长服役期限的留任奖金总额已经由最初的8500万美元一年,增加到现在的7.35亿美元一年。然而这与重新培养一名训练有素的士兵相比起来,依然是“物超所值”。据悉,美军将一名新兵培养成一名班长需要5年时间,同时需要花费超过50万美元。因此,提供2万5千美元奖金让一名类似班长级别的老兵留任,对于美国政府而言无疑是“非常划算的事情”。
当然,除了增加延长服役奖金之外,美国军方还想出了许多其它办法让老兵继续留任,例如多种形式的“危险任务”工资,并加大投入,努力改善士兵的战区生活质量,为他们安装空调,提供可口的饮食等。然而由于战争结束遥遥无期致使军心动荡,美军目前也不得不开始考虑如何有效提升士气稳定军心,甚至开始考虑征召新兵补充兵源。
在采取大幅增加奖金以及改善生活质量等一系列措施之后,布什政府每年花在一名普通士兵身上的经费已经由2001年的7万5千美元增加到2006年的12万美元。调查显示,许多大学毕业生只是出于爱国主义情怀才应征入伍,他们无意成为职业军人。然而,在积极自愿赴伊拉克、阿富汗执行作战任务后,这部分人士气低落,大多无意继续留任,开始急切地考虑买房安家,重新成为一个普通平民。(钟岩)
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| (责任编辑:廖芸) |
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